idaren

Ditulis oleh Irfan Junial, S.Kom. on . Dilihat: 234 kali

AREA I   : MANAJEMEN PERUBAHAN

1. TIM KERJA

1. Pembentukan tim untuk melakukan pembangunan Zona Integritas.

2. Prosedur/mekanisme pemilihan anggota Tim Zona Integritas.

2. DOKUMEN RENCANA PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS

1. Dokumen rencana kerja pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM.

2. Target-target prioritas yang relevan dengan tujuan pembangunan WBK/WBBM.

3. Mekanisme atau media untuk mensosialisasikan pembangunan WBK/WBBM.

3. PEMANTAUAN DAN EVALUASI PEMBANGUNAN WBK/WBBM

1. Seluruh kegiatan pembangunan sudah dilaksanakan sesuai dengan rencana.

2. Monitoring dan evaluasi terhadap pembangunan Zona Integritas.

3. Tindak lanjut hasil monitoring dan evaluasi.

4. PERUBAHAN POLA PIKIR DAN BUDAYA KERJA

1. Pimpinan berperan sebagai role model dalam pelaksanaan pembangunan WBK/WBBM.

2. Penerapan agen perubahan.

3. Pembangunan budaya kerja dan pola pikir di lingkungan organisasi.

4. Keterlibatan seluruh anggota dalam pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM.





Hubungi Kami

PENGADILAN AGAMA BLAMBANGAN UMPU

Jalan Mayjen Ryacudu Km 5 Blambangan Umpu 34564

Way Kanan,  Lampung.

Telepon  :  +62 8117 992 434

Faksmile :  -

Email     :  Alamat email ini dilindungi dari robot spam. Anda memerlukan Javascript yang aktif untuk melihatnya.

 

 

 

 

 Website Resmi Pengadilan Agama Blambangan Umpu     Facebook Resmi Pengadilan Agama Blambangan Umpu      Media Social Instagram Resmi Pengadilan Agama Blambangan Umpu     Media Social - Channel Youtube Resmi Pengadilan Agama Blambangan Umpu